تطبیق ابعاد فرهنگی در گمرک اصفهان با مطالعات هافستد

thesis

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده حسابداری و مدیریت
author حمزه رسولی رستمی
adviser محمدجواد کاملی اکبر پورفرج
Number of pages: First 15 pages
publication year 1391

abstract

از آن جا که طبق نظریه سیستمی سازمان با محیط خود در تعامل است و از آن تأثیر می گیرد،لذا دانشمندان در پی شناخت ویژگیهای محیطی مشرف بر سازمانهای گوناگون برآمده اند،در این میان گرت هافستد با تعریف چهار بعد تعیین کننده ابعاد اصلی فرهنگ که بر رفتار سازمانی تأثیرگذار است سعی در روشنی این مسیر کرد.در تحقیق وی جوامع مختلف از نظر ابعاد اصلی فرهنگی خود با هم مقایسه می شوند.طی پژوهش به عمل آمده مشخص گردید که ابعاد فرهنگی هافستد در گمرک اصفهان دارای چه شاخص هایی می باشند و مشخص شد جامعه مورد سنجش در شاخص فاصله قدرت دارای امتیاز 42 که اندکی از میانگین پایین تر است، می باشد. در شاخص مردسالاری/ زن سالاری دارای امتیاز 5/46 می باشد که نشان دهنده تمایل کمی به سمت زن سالاری می باشد. در شاخص فردگرایی دارای امتیاز 5/81 است که نشان دهنده فردگرایی بالای جامعه مورد تحقیق است. شاخص پرهیز از ابهام امتیاز 47 دارد که نشان دهنده ی اجتناب از ابهام پایین در جامعه مورد تحقیق است و در شاخص جهت گیری بلندمدت/ کوتاه مدت نمره ی 53 احتساب شد که نشان می دهد جامعه مورد تحقیق اندکی به سمت بلندمدت گرایش دارد.در پایان با توجه به نتایج حاصله،پیشنهادهایی جهت بهبود در وضعیت هریک از ابعاد فرهنگی ارائه شده است

First 15 pages

Signup for downloading 15 first pages

Already have an account?login

similar resources

اثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین

Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...

full text

اثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین

full text

بررسی اثرات ابعاد فرهنگی هافستد بر پدیده پرسه زنی اینترنتی

فرهنگ سازمانی دارای کارکردهای متفاوتی در سازمان می باشد که از آن جمله می توان بر نقش فرهنگ سازمانی در کاهش و کنترل کجروی های کارکنان و کاهش رفتار ضد شهروندی ایشان در سازمانها اشاره کرد. تأثیر تغییرات گسترد? محیطی بر جنبه های مختلف سازمان نیز ضرورت توجه به فرهنگ سازمانی کارکنان را بیش از پیش آشکار می نماید. یکی از این تغییرات گسترد? محیطی که در عین مفید بودن برای سازمان ها، آن ها را با چالشهای ...

15 صفحه اول

بررسی رابطه ابعاد فرهنگی هافستد با شکل گیری شبکه های خط مشی در نظام آموزش عمومی کارآفرینی ایران

چکیده: این مقاله به بررسی رابطه ابعاد فرهنگی هافستد با شکل گیری شبکه های خط مشی در نظام آموزش عمومی کارآفرینی ایران پرداخته است. از نظر هدف، توسعه ای وکاربردی است که به روش کتابخانه ای و پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش اساتید دانشگاهها وکارشناسان اداری نظام آموزش عمومی کارآفرینی کشور می باشد؛ با توجه به حجم بالای جامعه آماری و عدم دسترسی به آمار آن، حجم نمونه با استفاده از رو...

full text

مدیریت میان فرهنگی: ابعاد فرهنگی هافستد در سازمانهای دولتی ایرانی (با تمرکز بر بررسی تفاوت ابعاد فرهنگی در دو جنس "زن" و "مرد")

چکیده ندارد.

15 صفحه اول

تأثیر ابعاد فرهنگ هافستد بر اعتماد مشتری در خرید اینترنتی ‌با میانجی‌گری ادراک مشتری از شرکت

با افزایش خرید و فروش اینترنتی کالا و خدمات، و گسترش تجارت الکترونیکی، موضوع ایجاد اعتماد بسیار بااهمیت شده است. عوامل متعددی بر اعتماد مشتری مؤثرند. پژوهش حاضر با بهکارگیری مدل‌یابی معادلات ساختاری، تأثیر ابعاد فرهنگ هافستد بر اعتماد مشتری در خرید اینترنتی از طریق ادراک مشتری از شرکت را بررسی میکند. این تحقیق با روش پیمایشی در بین دانشجویان مشغول به تحصیل در سال تحصیلی 92-1391 دانشگاه فردوس...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}

document type: thesis

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده حسابداری و مدیریت

Keywords

ابعاد فرهنگی هافستد

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com